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Concept of vain | vainのコンセプト

9 attraction of vain

  • 福利厚生が充実! 出産・育児休暇制度
  • 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
  • 賞与 年間2〜4回
  • 安心の3ヶ月最低保障システム
  • 海外研修 パリ・ロンドン・ニューヨーク・ハワイ
  • 教育システム 美容師向けセミナーに講師側として参加できる
  • 2018年新卒 在籍率90%
  • チラシ配りやポスティングなし! サロンワークに集中できる
  • スタイリスト 給与22万以上!

待遇面も充実していて定着率が良いので、楽しく働けます。

Objective

  • 指名予約ナンバー1の人気スタイリスト
  • vainを背負っていけるような人間
  • vainのブランド力を高める
  • 人間的にも技術的にも魅力のある美容師
  • 生産性100万以上のスタイリスト
  • 客数のリピート率50%以上
  • デビュー後すぐに売り上げを作る
  • Wanted あなたの目標は 何ですか?

美容室が10店舗オープンしても
3年後に4店舗しか残らない、5年後には2店舗しか残らない事は知られた事実だと思います。

独立希望の方には、vainで働く事で技術以外の必要な知識も学べます。

「独立するよりもスタッフとして安定して働き続ける魅力」
「経営幹部として会社を作り上げていく魅力」はもっと沢山あります。

せっかく美容師をしているなら、もうこれからは、思いきり楽しんで、輝く道にすすみませんか?
その環境がvainにはあります。

REQUIREMENTS

◎vain のこだわり/ 強み

■アシスタント

① 新卒生は、半年間の新人研修があります。

人間力 :(接客力、人間性、ホスピタリティ)

技術力 :(カラー理論、技術、ハイトーン、デザインカラー、パーマ、ストレート、ブロー、アイロンワーク)

発信力 : SNS / 撮影講習(理論から実践まで)

 

②BASICアカデミー

営業時間中に、カリキュラムを集中的に学び、しっかりとした技術・理論を身につけることができ、安心してデビューすることができます。

【内容】
カット(ワンレングス → グラボブ → ロングレイヤー → ショートレイヤー → 刈り上げ)
カラー(シングルカラー、ブリーチ、ハイライト、デザインカラー)
パーマ(パーパス、ピン、スパイラル)
ストレート(塗布、アイロンワーク)

■スタイリスト

① HPB プラチナプラン契約中、バックサポートとしてコンサル会社のサポートも受けているため、入客のチャンスが多数あります。

② SNS発信タイム :  vainでは営業時間中にSNSを編集・投稿する時間を設けており、フォロワーアップ、集客力、発信力アップを推進しています。

③ 撮影に特化したスタッフが多数在籍、風土としても撮影が根付いているため、ノウハウを学びスタイリストとしての可能性を広げることができます。

④ コンテスト ミルボンDA出場で受賞ノミネートを頂くなど、センスあるスタッフが多数。

社内コンテストもあるため、在籍していれば必然的に美容熱が高まります。

⑤アカデミー制度

Jrスタイリスト向けのアカデミーで、リピート、SNS、技術力をしっかりと学ぶことができ、売れるスタイリストへの道が開けます。

【内容】
カット、カウンセリング、講師によるモデルデモスト、インスタライブラリ作成・発信内容、カルテ記入、DMの送り方、モデル実習

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